-------
بخشی از متن:
پرسشنامه تحریک پذیری این ماده آزمونها از بررسی آماری خلق و خوی EAS خاص بزرگسالان (باس و پلومین، 1984) اقتباس شده است . خصیصه های شخصیتی ای که با این آزمون سنجیده می شود خلق و خوها هستند. که از نظر زیست شناختی مبتنی بر گرایشهای خلق و خویی موروثی می باشند. سه خصوصیت اساس که با این مقیاسها سنجیده می شوند – جامعه پذیری، سطح فعالیت، و هیجان پذیری – ویژگیهایی هستند که تاثیری بسیار نافذ دارند. تعداد سوالات: 15 تعداد صفحات: 3 شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه نوع ف ...
-------
بخشی از متن:
پرسشنامه عملکرد سازمانی 9 سوالی پرسشنامه عملکرد سازمانی شامل ۹ سوال است که چهار بعد رشد و یادگیری(2 گویه)، مشتریان(2 گویه) ، فرآیندهای داخلی(3 گویه) و مالی(2 گویه) سوالات را می سنجد. تعداد سوالات: 9 تعداد صفحات: 6 شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + روایی و پایایی نوع فایل: WORD ...
-------
بخشی از متن:
پرسشنامه استراتژی های ارزیابی عملکرد 28 سوالی پرسشنامه استراتژی های ارزیابی عملکرد ۲۸ سوال دارد که 4 استراتژی انسان محور(8 گویه)، استراتژی فرآیند محور(8 گویه)، استراتژی نتیجه محور(6 گویه) و استراتژی بستر محور(6 گویه) را می سنجد. تعداد سوالات: 28 تعداد صفحات: 6 شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + روایی و پایایی نوع فایل: WORD ...
-------
بخشی از متن:
پرسشنامه اخلاق کار پتی (پرسشنامه اخلاق کار گریگوری) 30 سوالی پرسشنامه استاندارد اخلاق کار (طراحی شده بر اساس پرسشنامه اخلاقکار پتی) شامل ۳۰ سوال است. تعداد سوالات: 30 تعداد صفحات: 4 شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + روایی و پایایی نوع فایل: WORD ...
-------
بخشی از متن:
پرسشنامه ابزار سنجش خانواده - 60 سوالی (FAD) « ابزار سنجش خانواده » یک پرسشنامۀ 60 سوالی است که برای سنجیدن عملکرد خانواده بنا بر الگوی مک مستر تدوین شده است.این الگو خصوصیات ساختاری ، شغلی و تعاونی خانواده را معین می سازد و شش بعد از عملکرد خانواده را مشخص می کند.این ابعاد از این قرار است: حل مشکل ، ارتباط ، نقشها ، همراهی عاطفی ، آمیزشعاطفی و کنترل رفتار . لذا « ابزار سنجش خانواده » متناسب با این شش بعد ، از شش خرده مقیاس برای سنجیدن آنها ، بعلاوه یک خرده مقیاس هفتم مربوط به عملکرد کلی خانواده تشکیل شده ...